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निर्माण स्थल मालिकों के लिए बुरा सपनाः 300 श्रमिक, आधे भूत कर्मचारी हैं

2025-09-24
Latest company news about निर्माण स्थल मालिकों के लिए बुरा सपनाः 300 श्रमिक, आधे भूत कर्मचारी हैं

एक ठेकेदार का टूटना

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48 वर्षीय लाओ वांग 20 वर्षों से निर्माण उद्योग में हैं, 5 निर्माण स्थलों का प्रबंधन करते हैं। उन्होंने सोचा कि उन्होंने पिछले महीने तक हर संभव स्थिति देखी थी,जब एक ऑडिट रिपोर्ट ने उसे पूरी तरह से स्तब्ध कर दिया:
"मैंने 20 साल तक निर्माण स्थलों पर धूप में काम किया है, केवल यह पता लगाने के लिए कि मेरा आधा पैसा नाली में चला गया है? " लाओ वांग ने अपने तीसरे पैकेट सिगरेट जलाए, उनके हाथ काँप रहे थे।

निर्माण स्थल: उपस्थिति प्रबंधन का नरक मोड

निर्माण स्थलों पर 'भूत कर्मचारियों' के लिए एक केंद्र क्यों बन गया है? निर्माण स्थलों में अद्वितीय जटिलताएं हैं जो पारंपरिक उपस्थिति प्रबंधन को पूरी तरह से अप्रभावी बनाती हैं।कार्यालयों में नियमित 9 से 5 घंटे के कार्यक्रम के विपरीत, एक निर्माण स्थल कार्मिक प्रवाह के एक विशाल भंवर की तरह है, लोग हर दिन आते हैं और जाते हैं, और मासिक कार्मिक परिवर्तन प्रबंधकों को सिरदर्द देते हैं।
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चौंकाने वाले आंकड़े

आवास और शहरी-ग्रामीण विकास मंत्रालय (एमओएचयूआरडी) के अधूरे आंकड़ों के अनुसार, निर्माण स्थल पर उपस्थिति में अराजकता चिंताजनक स्तर तक पहुंच गई है।यह केवल व्यक्तिगत साइटों के लिए एक समस्या नहीं हैप्रत्येक संख्या के पीछे लाओ वांग जैसे अनगिनत ठेकेदारों का कड़वा अनुभव है।
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एक सच्ची घटना से चेतावनी

एक बड़े पैमाने पर निर्माण परियोजना में 1,000 श्रमिकों को रोजगार देने का दावा किया गया था, लेकिन वास्तव में केवल 600 लोग ही साइट पर थे। 400 गलत सूचना देने वाले श्रमिकों में से 150 पूर्व कर्मचारी थे, जिन्हें अभी भी वेतन मिल रहा था।;100 ′′व्यावसायिक नाम पंजीकरणकर्ता ′′ थे; और 150 गैर-मौजूद ′′भूत ′′ थे।

पैसे से भी बदतर: झूठी उपस्थिति के पीछे घातक जोखिम

झूठी उपस्थिति केवल धन का मामला नहीं है, यह जीवन और मृत्यु का मामला है। जब "भूत कर्मचारी" वास्तविक निर्माण दुर्घटनाओं के साथ मेल खाते हैं, तो परिणाम अक्सर विनाशकारी होते हैं।हर झूठा नाम संकट के समय बचाव में बाधा बन सकता है और परिवारों के लिए एक बुरा सपना बन सकता है।.

कार्य-संबंधी दुर्घटनाएं: बचाव संसाधनों का अपव्यय

एक दिन, एक निर्माण दुर्घटना हुई, और एक कर्मचारी की गिनती से पता चला कि वांग लापता था।बचाव दल ने 3 दिनों तक खंडहरों में तलाशी ली।आपातकालीन बचाव में जहां हर मिनट मायने रखता है, ऐसी अराजकता सीधे उन लोगों को प्रभावित कर सकती है जिन्हें वास्तव में मदद की जरूरत है।

बीमा धोखाधड़ीः आपराधिक दायित्व का जोखिम

बीमा 500 ′′कर्मचारियों के लिए खरीदा गया था, लेकिन वास्तव में केवल 300 ही मौजूद थे। एक बार पकड़े जाने पर ठेकेदार को न केवल पैसे वापस करने होंगे बल्कि आपराधिक दायित्व का भी सामना करना पड़ेगा।एक ठेकेदार को इसके लिए 3 साल की जेल की सजा सुनाई गई।बीमा कंपनियों की जांचें अधिक सख्त हो रही हैं और बीमा धोखाधड़ी की लागत बढ़ रही है।

प्रवासी श्रमिकों की मजदूरी के दावेः निर्दोषता साबित करने में असमर्थ

वर्ष के अंत के निपटारे में, 50 ′′कर्मचारी′′ अचानक वेतन का दावा करने के लिए दिखाई दिए, सभी ′′उपस्थिति रिकॉर्ड′′ के साथ। बॉस को पता था कि वे नकली थे लेकिन स्पष्ट रूप से समझा नहीं सका, इसलिए उसे नुकसान स्वीकार करना पड़ा।श्रम विवादों में, उपस्थिति रिकॉर्ड महत्वपूर्ण सबूत हैं, और झूठे रिकॉर्ड हर मोड़ पर मालिक को नुकसान पहुंचाते हैं।

गुणवत्ता दुर्घटनाओं के लिए जवाबदेहीः अस्पष्ट जिम्मेदारी

जब किसी परियोजना में गुणवत्ता की समस्या होती है, तो जिम्मेदारों की पहचान की जानी चाहिए। हालांकि, अराजक उपस्थिति रिकॉर्ड निर्माण श्रमिकों को उस समय ढूंढना असंभव बनाता है,मालिक को सारी जिम्मेदारी उठाने के लिए छोड़नागुणवत्ता के मुद्दों के लिए जवाबदेही अक्सर भारी मुआवजे के साथ आती है, वास्तविक जिम्मेदार पक्षों को खोजने के बिना, मालिक को सभी नुकसान को कवर करना पड़ता है।

निर्माण स्थलों पर पारंपरिक उपस्थिति विधियाँ क्यों विफल होती हैं?

कार्यालयों में उपयोग किए जाने वाले उपस्थित उपकरण निर्माण स्थलों पर बेकार सजावट बन जाते हैं।कठोर कार्य वातावरण और विशेष परिचालन स्थितियों के कारण इन "संवेदनशील" उपकरणों में अक्सर खराबी आती हैइससे भी बुरी बात यह है कि ये उपकरण सामान्य रूप से काम करने पर भी श्रमिकों के "नवीन" धोखाधड़ी के तरीकों का सामना नहीं कर पाते हैं।
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आइरिस रिकग्निशन: निर्माण स्थल में उपस्थिति के लिए अंतिम समाधान

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जैसे ही पारंपरिक उपस्थिति विधियां विफल हो रही थीं, आइरिस पहचान तकनीक उभरी और पूरी तरह से खेल को बदल दिया।एक बड़े निर्माण समूह ने 10 निर्माण स्थलों पर आईरिस उपस्थिति प्रणाली तैनात कीयह एक क्रमिक सुधार नहीं है, बल्कि एक विघटनकारी क्रांति है।
आईरिस पहचान प्रणाली को तैनात करने के पहले सप्ताह में, 380 "भूत कर्मचारियों" को उजागर किया गया था, और श्रम लागत रातोंरात 32% गिर गई।इतनी सटीक उपस्थिति आंकड़े देखने के बाद, बीमा कंपनियों ने कार्य-संबंधी चोटों के बीमा प्रीमियम की दर को 40% तक कम कर दिया।

आईरिस मान्यता: निर्माण स्थलों को ′′भूत कर्मचारी′′ युग से मुक्त करना

आईरिस पहचान तकनीक के उदय ने निर्माण स्थलों पर अराजक उपस्थिति के युग को पूरी तरह समाप्त कर दिया है।यह बायोमेट्रिक तकनीक न केवल पारंपरिक उपस्थिति के सभी दर्द बिंदुओं को हल करती है बल्कि निर्माण स्थल प्रबंधन के लिए अभूतपूर्व सटीकता और विश्वसनीयता भी लाती हैआइए देखें कि यह कैसे प्राप्त करता है।

पर्यावरण से प्रभावित नहीं

धूल, गंदगी और तेज रोशनी पहचान की सटीकता को प्रभावित नहीं करती है। सुरक्षा हेलमेट या मास्क पहनने पर भी पहचान सामान्य रूप से काम करती है, और बारिश के दिनों या रात में सटीक रहती है।सबसे कठोर निर्माण स्थल वातावरण में, यह अभी भी 99.9% की पहचान सटीकता दर रखता है, एक ऊंचाई जो अन्य बायोमेट्रिक प्रौद्योगिकियों तक नहीं पहुंच सकती है।

कठिन काम के लिए उपयुक्त

किसी शारीरिक संपर्क की आवश्यकता नहीं है; एक साधारण नेत्र स्कैन पहचान को पूरा करता है। गंदे हाथ या दस्ताने कोई समस्या नहीं हैं, और पहचान की गति काम में देरी के बिना तेज है।श्रमिकों को अब अपने हाथों पर सीमेंट या तेल के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है जो घड़ी को प्रभावित करता है, उपस्थिति दक्षता और उपयोगकर्ता अनुभव में काफी सुधार।

वास्तविक समय नियंत्रण

प्रबंधक प्रत्येक व्यक्ति के स्थान और कार्य प्रकार के बारे में स्पष्ट जानकारी के साथ, साइट पर कर्मियों की वास्तविक समय की गतिशीलता को समझ सकते हैं।श्रमिकों की सुरक्षा को अधिकतम करने के लिए आपात स्थिति में त्वरित निकासी की जा सकती हैप्रबंधक अपने मोबाइल फोन के माध्यम से किसी भी समय साइट पर कर्मियों की स्थिति की जांच कर सकते हैं।

स्मार्ट निर्माण स्थलों के साथ एकीकरण

यह सीधे MOHURD के वास्तविक नाम प्रबंधन मंच से जुड़ता है, सरकारी पर्यवेक्षण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए स्वचालित रूप से विभिन्न श्रम रिपोर्ट उत्पन्न करता है। यह मैनुअल फॉर्म भरने को समाप्त करता है,डेटा त्रुटियों से बचता हैयह प्रणाली अनियमित संचालन के बारे में स्वचालित रूप से चेतावनी दे सकती है ताकि समस्याएं होने से पहले ही उन्हें रोका जा सके।

निर्माण स्थल के मालिकों की वास्तविक प्रतिक्रिया

सड़क और पुल समूह के परियोजना प्रबंधक

पहले मुझे हर महीने वेतन सत्यापित करने में एक सप्ताह का समय लगता था और आधी रात तक ओवरटाइम करना नियमित काम था। अब सिस्टम स्वचालित रूप से रिपोर्ट उत्पन्न करता है_ यह एक मिनट में किया जाता है_कुंजी यह है कि अब कोई विवाद नहीं है, और श्रमिक भी संतुष्ट हैं, यह जानते हुए कि उनके कार्य घंटों के रिकॉर्ड बिल्कुल सटीक हैं।

एक आवासीय सामान्य ठेकेदार कंपनी का प्रमुख

पिछले साल, हमारे एक कार्यस्थल पर एक दुर्घटना हुई थी, और आईरिस प्रणाली ने 3 मिनट में सभी कर्मियों के स्थान की पुष्टि की, जिससे अंधे बचाव से बचाया गया। यह प्रणाली वास्तव में जीवन बचाती है!अब हम इसे अपनी सभी परियोजनाओं में बढ़ावा दे रहे हैं।, और कार्य सुरक्षा का स्तर एक नए स्तर पर पहुंचा है।

सजावट कंपनी के मालिक

सबसे बड़ा लाभ यह है कि अब हमें सरकारी निरीक्षणों का डर नहीं है। वास्तविक नाम का डेटा वास्तविक समय में अपलोड किया जाता है। जब निरीक्षण दल आता है, तो वे बस सिस्टम की जांच करते हैं, डेटा स्पष्ट है,और निरीक्षण के परिणाम बहुत संतोषजनक हैं. अब यह प्रणाली हमारे लिए बोली लगाने में भी एक प्लस बन गई है.

निवेश वापसी विश्लेषण

कई मालिकों को चिंता है कि आईरिस पहचान प्रणाली के लिए बहुत अधिक निवेश की आवश्यकता होती है, लेकिन सावधानीपूर्वक गणना से पता चलता है कि यह सबसे अधिक लागत प्रभावी निवेश है।300 श्रमिकों के साथ एक मानक निर्माण स्थल को उदाहरण के रूप में लेते हुए, निवेश रिटर्न चक्र आश्चर्यजनक रूप से कम है।
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अनदेखी करने योग्य अतिरिक्त लाभ

● काम से जुड़ी चोटों से जुड़ी बीमा धोखाधड़ी से बचें

● श्रम विवादों और मुकदमेबाजी की लागत में कमी

● परियोजना प्रबंधन रेटिंग में सुधार करना ताकि बोली लगाने में आसानी हो सके

● बीमा प्रीमियम की दरें कम, प्रतिवर्ष 200,000 ₹300,000 युआन की बचत

लाओ वांग का नया जीवन

20 साल तक निर्माण स्थलों पर काम करने के बाद, मुझे आखिरकार एक अच्छी रात की नींद मिली। 312 लोगों को घटाकर 168 कर दिया गया, और उनमें से प्रत्येक वास्तविक है। बचाया गया पैसा एक अपार्टमेंट खरीदने के लिए पर्याप्त है।वर्षों सेमुझे नहीं पता कि उन "भूतों" ने कितना खून चूसा था। अब मुझे लगता है, अगर मैंने इस प्रणाली का पहले इस्तेमाल किया होता, तो शायद मैं पहले से ही सेवानिवृत्त हो गया होता।

MOHURD से अनुपालन अनुस्मारक

मोहरड निर्माण श्रमिकों के वास्तविक नाम प्रबंधन को बढ़ावा दे रहा है, और अनुपालन न करने वाले निर्माण स्थलों को सुधार के लिए काम निलंबन का सामना करना पड़ेगा।आईरिस पहचान प्रणाली सरकार के प्लेटफॉर्म से सहज रूप से जुड़ सकती है, अनुपालन के मुद्दों को एक कदम में हल करना।

अब जाँचें

निर्माण उद्योग में लाभ मार्जिन पहले से ही पतला है, जिसमें औसत शुद्ध लाभ दर केवल 3 से 5% है, यदि आपकी आधी श्रम लागत बर्बाद हो जाती है, तो आप पैसा कैसे कमा सकते हैं?

● निर्माण स्थल पर काम करने वालों की संख्या की जाँच करें: क्या आप वास्तव में जानते हैं कि आपके निर्माण स्थल पर कितने लोग हैं? वेतन भुगतान सूची और वास्तविक श्रमिकों की संख्या के बीच अंतर क्या है?

● नकली कर्मचारियों की पहचान करें: कितने लोग केवल कागज पर मौजूद हैं? ये 'भूत कर्मचारी' हर महीने कितनी मेहनत से कमाए गए पैसे निकालते हैं?

● सुरक्षा जोखिमों का आकलन करें: क्या आप दुर्घटना की स्थिति में तुरंत जान सकते हैं कि वहां कौन है? क्या गलत उपस्थिति बचाव में बाधा बन जाएगी?

● सुधार की योजना बनाएं: कुछ गलत होने तक इंतजार न करें और उसके बाद पछतावा न करें।